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 　 　再就職率低い韓国の女性（資格取得は男性より高いのに…）
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　一生懸命に資格を取っでも働き口が見つからない−。韓国労働省傘下の産業
人力公団が連営する中央雇用情報院は最近、再就職をめざす同国の女性は、男
性よりも資格取得率は高いものの、再就職率は男性より低いという調査結果を
発表しました。
　調査によると、二○○三年に政府が運営する再就職訓練に参加した失業者の
うち、なんらかの資格を取得した男性は２３・１％。これに対し女性は２８・
５％でした。ところが、再就職率は男性４４・１％に対し、女性は３１・１％
にとどまりました。中央雇用情報院は「女性は男性より資格取得のために努力
しているが、資格にふさわしい求人の不足や、女性の雇用を避ける差別的な採
用の慣行などで就職が難しいと考えられる」といいます。
　全国で女性専門の職業訓練所を運営する女性省の発表でも、○三年の女性の
就職率は３９・５％、「予算が少なく効果的な政策を推進できない」（同省人
力開発担当官室）のが現状です。
　全国民主労働組合総連盟（民主労総）の○三年の調査によると就職した女性
への差別も深刻です。女性労働者のうち非正規労働者が占める割合は７０・７
％で、男性の４６・７％をはるかに上回ります。賃金は正社員の５１・０％に
すぎません。給与の水準をさらに詳しくみると、男性正社員の給与を１００と
した場合、女性の正規社員は７２。非正規職員の給与はさらに低く、男性の５
２に対し女性はわずか３８です。
　民主労総は、▽仕事の内容が同じ場合は正規、非正規の賃金格差を認めない
よう政府の労働監督業務を強める▽男女間の雇用平等を義務化する制度を導入
する▽男女平等な業務評価制度を導入する−ことを呼びかけています。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赤旗　12/25